Szkolenia i warsztaty z obszaru osobistego, społecznego i zawodowego — dla szkół, urzędów i firm. Uczymy kompetencji, które zostają na dłużej.
Jedna firma, kilka bardzo różnych grup odbiorców
Od pracy z trudnym klientem w instytucji, przez trening umiejętności społecznych w szkole, po programowanie sterownika PLC — dopasowujemy formę do grupy, nie odwrotnie.
Urzędy i instytucje
Współpracujemy z urzędami pracy, ośrodkami pomocy społecznej oraz placówkami takimi jak WTZ, OPS, DPS i PUP — instytucjami, które na co dzień wspierają osoby w trudnej sytuacji.
Szkoły i pedagodzy
Pracujemy ze szkołami i placówkami oświatowymi — z nauczycielami, pedagogami, radami pedagogicznymi oraz samymi uczniami.
Automatyka i robotyka
Pracujemy z zakładami produkcyjnymi, działami technicznymi oraz nauczycielami przedmiotów technicznych, którym zależy na sprawnym poruszaniu się w świecie automatyki i robotyki przemysłowej.
Programowanie i AI
Pracujemy z osobami i zespołami, które stawiają pierwsze kroki w programowaniu i nowych technologiach — i chcą świadomie korzystać z możliwości sztucznej inteligencji.
Firmy i zespoły HR
Pracujemy z działami HR, kadrą managerską i całymi zespołami pracowniczymi w firmach, które chcą realnie zadbać o ludzi — nie tylko o wyniki.
Nie widzisz swojego szkolenia na liście?
Napisz kilka słów o zespole lub uczestnikach — zaproponujemy dopasowany program w ciągu jednego dnia roboczego.
Co już przeprowadziliśmy — nie obietnice, tylko dziennik szkoleń
Poniższe liczby i tematy pochodzą wprost z naszego rejestru zrealizowanych szkoleń z lat 2022–2026 — nic tu nie jest orientacyjne.
Pełny zakres tematów, według obszaru
Rozwój, przywództwo i profilaktyka wypalenia 6 tematów
- Coaching dla nauczycieli
- Budowanie odporności na stres i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Akademia Lidera — m.in. „Realizowanie celów z pasją”, „Komunikacja jako most”, „Budowanie zaufania”
- Efektywne zarządzanie sobą w czasie i priorytetami w pracy dyrektora
- Profilaktyka uzależnień behawioralnych
- Superwizja pracy socjalnej
Praca z trudnymi zachowaniami, kryzysem i niepełnosprawnością 8 tematów
- Trudny klient, w tym klient chorujący psychicznie
- Praca z rodzinami z zaburzeniami i chorobami psychicznymi
- Zachowania agresywne i autoagresja
- Osoby ze spektrum autyzmu — komunikacja, wsparcie i strategie postępowania
- ADHD — zrozumieć i wspierać
- Zaburzenia opozycyjno‑buntownicze (ODD) — od obserwacji do interwencji
- Prewencja kryzysu zdrowia psychicznego
- Praca z osobą z niepełnosprawnością intelektualną
Trening umiejętności społecznych i kompetencje społeczne 5 tematów
- Trening Umiejętności Społecznych – I i II stopień
- Trening Umiejętności Społecznych dla dorosłych
- Trening umiejętności wychowawczych
- Kompetencje miękkie — umiejętności interpersonalne
- Warsztaty socjoterapeutyczne
Automatyka, robotyka i technika przemysłowa 8 tematów
- Programowanie sterowników PLC Siemens S7‑1200/S7‑1500 (podstawowy, rozszerzony, zaawansowany)
- Programowanie sterowników PLC IDEC
- Obsługa paneli dotykowych HMI
- Komunikacja w układach przemysłowych (Profinet, Modbus)
- Montaż, obsługa i programowanie napędów elektrycznych
- Organizacja i przebieg egzaminu zawodowego ELM.03 / ELM.06
- Programowanie i obsługa robotów przemysłowych ABB, KUKA, Fanuc
- Hydraulika siłowa, pneumatyka przemysłowa i czujniki w aplikacjach przemysłowych
- Kurs przygotowujący do uprawnień energetycznych E1 (SEP)
Programowanie i nowe technologie 5 tematów
- Wykorzystanie AI w poszukiwaniu pracy i w nauczaniu
- Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy i życiu prywatnym
- Rozporządzenie maszynowe UE 2023/1230
- Programowanie w Pythonie (podstawy i poziom zaawansowany)
- Projektowanie i obsługa druku 3D
- Programowanie robotów edukacyjnych (Ozoboty)
- Cyberbezpieczeństwo — podstawy
To usystematyzowany wybór z 85 zrealizowanych tematów, oparty na naszym wewnętrznym rejestrze szkoleń — pełną listę z datami i klientami pokażemy chętnie na rozmowie.
Cztery zasady, których trzymamy się na każdym szkoleniu
To nie są hasła na slajd tytułowy — to sposób, w jaki faktycznie prowadzimy zajecia.
Autentyczność
Uczymy wyrażania siebie, więc sami zaczynamy od bycia sobą, bez korporacyjnej maski.
Praca na zasobach
Punktem wyjścia jest to, co dana osoba już potrafi, nie lista jej deficytów.
Bezpieczna atmosfera
Zaufanie buduje się przed pierwszym ćwiczeniem, nie w jego trakcie.
Konkret zamiast teorii
Każde szkolenie kończy się czymś, co można zastosować następnego dnia.
Relacje, któreuruchamiają zmianę.
Pedagożka · psychotraumatolożka · coach · doradczyni zawodowa · mediatorka
Ewa Mazurek tworzy bezpieczną, angażującą przestrzeń do pracy nad komunikacją, dobrostanem i zasobami osób oraz zespołów — zawsze zaczynając od tego, co uczestnik już potrafi, a nie od listy jego deficytów. W pracy stawia na empatię, otwartość i partnerstwo, wspierając ludzi w zauważaniu własnych zasobów i przekuwaniu ich w konkretne działania.
- TUS dla dzieci, młodzieży i dorosłych
- Trening umiejętności wychowawczych
- Praca z trudnym klientem
- Superwizja i coaching
- Dobrostan - budowanie odporność psychiczna
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Wsparcie w kryzysie psychicznym
Ewa Mazurek • rozwój oparty na relacji
Arkadiusz przy stanowisku PLC
Automatyka, któradziała w praktyce.
Dr inż. automatyki i robotyki · szkoleniowiec
Arkadiusz Cimiński rozwija kompetencje techniczne w sposób przystępny i oparty na realnych wyzwaniach. Od ponad 20 lat prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady z automatyki, robotyki oraz mechatroniki — na prawdziwym sprzęcie, nie na symulacji, przekazując techniczną wiedzę w praktyczny, angażujący sposób.
- PLC Siemens S7‑1200/S7‑1500, LOGO, HMI
- PLC IDEC
- Podstawy programowania robotów ABB, KUKA i Fanuc
- Druk 3D
- Programowanie w języku Python
- Hydraulika, pneumatyka i czujniki
- Uprawnienia energetyczne SEP G1 (E, D)
- AI w pracy i życiu prywatnym
Mamy Znak Jakości MSUES
Nasza firma szkoleniowa otrzymała Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno‑Szkoleniowych — niezależne potwierdzenie, że nasze szkolenia spełniają określone standardy jakości, przyznawane po audycie zewnętrznym.
- Numer znaku jakości: 1151/2026
- Wydany przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, w ramach Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia (Województwo Małopolskie)
Dokumentacja szkoleń zgodna ze standardem
Macie grupę, temat albo tylko przeczucie, że warto porozmawiać?
Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego — bez presji, z konkretną propozycją programu dopasowaną do Waszej grupy.
Napisz, zadzwoń albo umów krótką rozmowę
Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.
LinkedIn Wszystko OK (otwiera się w nowej karcie) · Facebook Wszystko OK (otwiera się w nowej karcie)
Polityka prywatności
Treść przeniesiona i zaktualizowana na podstawie polityki prywatności z dotychczasowej strony wszystkook.com — przed wdrożeniem zalecamy jej przegląd (np. przez prawnika lub samą Ewę/Arka), zwłaszcza jeśli zmieni się sposób zbierania danych na nowej stronie.
1. Administrator danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem ze strony internetowej jest Wszystko OK Ewa Mazurek, ul. Konrada Guderskiego 24/31, 80‑180 Gdańsk, NIP 9580066887. Kontakt w sprawach ochrony danych: arek@wszystkook.com.
2. Jakie dane zbieramy
Za pośrednictwem formularza kontaktowego zbieramy dane podane dobrowolnie: imię i nazwisko, adres e‑mail oraz numer telefonu. Podczas korzystania ze strony automatycznie zapisywane są również dane techniczne: adres IP, nazwa domeny, typ przeglądarki, czas dostępu oraz rodzaj systemu operacyjnego.
3. Cel i podstawa przetwarzania
Dane przetwarzamy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO), w celu odpowiedzi na zapytanie przesłane przez formularz kontaktowy oraz — w przypadku zawarcia współpracy — w celu realizacji umowy. Dane techniczne wykorzystujemy do diagnostyki serwera, statystyk odwiedzin oraz bezpieczeństwa strony.
4. Komu udostępniamy dane
Dane mogą być udostępniane podmiotom, z których usług korzystamy przy prowadzeniu strony — firmie hostingowej oraz dostawcom narzędzi analitycznych. Nie sprzedajemy ani nie udostępniamy danych osobowych podmiotom trzecim w celach marketingowych.
5. Jak długo przechowujemy dane
Dane przetwarzane na podstawie zgody przechowujemy do momentu jej wycofania, a następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń (co do zasady 6 lat). Dane związane z realizacją umowy przechowujemy przez czas trwania współpracy oraz przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z umowy.
6. Pliki cookies
Strona wykorzystuje pliki cookies sesyjne (usuwane po zamknięciu przeglądarki) oraz stałe (przechowywane dłużej), m.in. do celów analitycznych i obsługi mapy Google Maps. Możesz zarządzać plikami cookies w ustawieniach swojej przeglądarki.
7. Twoje prawa
Zgodnie z RODO przysługuje Ci prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”),
- ograniczenia przetwarzania,
- przenoszenia danych (w formacie CSV),
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
8. Kontakt
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych napisz na adres: arek@wszystkook.com.
Ostatnia aktualizacja: [data do ustalenia przy wdrożeniu]